A difícil arte de conseguir um emprego

No ano passado o mundo vivenciou uma impressionante crise econômica, ou como disse nosso presidente, apenas uma marolinha. Milhares de profissionais perderam seus empregos ao redor do planeta e, claro, no Brasil não foi diferente.

Embora seus efeitos tenham sido mais "suaves" se comparado com os EUA, por aqui os empresários seguraram suas finanças o máximo que puderam a fim de garantir sua sobrevivência.

Aonde quero chegar com essa conversa? Quero chegar nos milhares de profissionais que perderam seus empregos e tentam voltar ao mercado de trabalho.

Certamente a situação se agravou com a crise, mas há algum tempo, conseguir um bom emprego tem sido mais difícil do que acertar na Mega Sena sozinho ou o Corinthians ganhar a Libertadores da América.

Hoje em dia, o que vale para as empresas é contratar o profissional "Bombril", aquele com 1001 utilidades.

Por muito tempo meu currículo esteve disponível num conhecido site de busca de empregos e, analisando as descrições das vagas, me pergunto: Como é possível ter tanta qualificação quando as empresas pagam tão mal os funcionários?

Fala sério! A menos que você tenha nascido em berço de ouro e seu pai possa pagar todo tipo de curso de extensão, é praticamente impossível ter todos os conhecimentos necessários.

O nível de exigência está tão alto que daqui a pouco vão exigir que o candidato saiba fazer malabarismo com garrafas em chamas em cima de um monociclo...

Para um profissional de comunicação, como é meu caso, se pede faculdade (normal até aí...), pós-graduação, inglês fluente, espanhol intermediário (pelo menos), domínio de ferramentas de informática como Corel Draw, Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, HTML, entre outras, além de experiência em todas as atividades de marketing e comunicação, ou seja, de servir cafezinho a prospectar clientes, passando por planejamento, organização de eventos, assessoria de imprensa e, ufa...por aí vai...salário? De R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 na maioria dos casos.

Ah! E tem as empresas que não aceitam candidatos que não tenham estudado em faculdades de primeira linha e que estejam acima dos 30 anos...ah! e se tiver muita experiência não serve porque sabe muito e vai se desmotivar logo...ah! e se tiver pouca esperiência também não serve porque a empresa não tem tempo de treinar e quer alguém já preparado, afinal, tempo é dinheiro...ah! e com o trânsito de São Paulo, é bom que tenha carro próprio (embora as empresas não paguem gasolina e estacionamento)porque se os ônibus ou metrô entrarem em greve, o profissional não vai faltar ao trabalho, mesmo que as Marginais alaguem...ah! e se não tiver carro, então só será contratado se morar perto da empresa...tá super fácil!

E os processos seletivos? Muitas vezes você é exposto ao desconforto de perguntas sem resposta como "Você sabe trabalhar sob pressão e em equipe?". A vontade, muitas vezes, é responder: "Não, sou mega estressada e não sei trabalhar sob pressão. Aliás, se você me perguntar coisas idiotas de novo, você corre o risco de tomar uma bifa...trabalhar em equipe? Não, não sei! Principalmente quando tem um aspones que só sugam sua energia e dizem que foram eles que fizeram o trabalho".

Recrutadores, por favor, sejam mais criativos. Ok,ok! Precisamos do emprego, mas um pouco de respeito não faz mal a ninguém...

Falando em respeito, por que é que as empresas nunca ou quase nunca dão uma resposta ao candidato quando ele não é aprovado? Quantos minutos o RH precisaria para enviar um simples e-mail ao profissional que despendeu um tempo de sua vida para um processo seletivo, avisando-o que não conseguiu o emprego e, assim, liberando-o da ansiedade de um retorno? Seria tão difícil respeitar um candidato?

Sei que a relação de candidato X vaga é maior do que a relação de vestibulando X medicina da USP, mas um pouco de consideração e respeito não custa nada.

Profissionais, acho que está faltando valorizar-se mais. Tá certo, todo mundo precisa trabalhar, mas se você é um profissional competente no que faz, não deixe as empresas fazerem o que bem entendem, te virar do avesso, te humilhar com perguntas esdrúxulas(muitas vezes acontece). Digam não!

O mais impressionante é ver que para ser presidente do Brasil basta ter sido metalúrgico e sindicalista...Faculdades? Idiomas? Pra quê? Um curso de torneiro mecânico já é o suficiente...mas para qualquer outro cargo, aí sim precisa estudar.

Tá certo! Viva o Brasil!

É isso! Até mais!